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    國內唯一專注轉型期國企的綜合性國際咨詢機構

    【改革前沿】國企改革:國有企業組織結構存在4個問題,調整注意8大關鍵點

    國有企業改革的步伐日益加快,但在國有企業組建和發展的過程中,組織結構存在很多不容忽視的問題。面臨著未來轉型升級和國際競爭的巨大挑戰,從計劃體制下轉軌而來的國有企業,能否通過自身組織結構的變革來適應變化了的外部環境,將成為國企改革的重點。其中組織結構的調整,又將是其變革的核心。

    【改革前沿】國資委:國企改革不少舉措已取得初步成效

    ?記者日前從國務院國資委獲悉:國企改革三年行動啟動以來,中央企業一手抓實施方案制訂,一手抓當年重點改革任務推進。目前,各中央企業實施方案和工作臺賬中涉及的改革任務共計4329項、改革舉措10729項。不少改革舉措已經率先破題,取得初步成效,為今后兩年深化改革奠定了良好基礎。

    【改革前沿】中國國有企業混合所有制改革基金成立

    國務院國資委黨委書記、主任郝鵬出席成立大會并講話強調,要深入學習貫徹習近平總書記關于深化國有企業改革、積極穩妥推進混合所有制改革的重要指示精神,深入落實國企改革三年行動部署要求,通過設立混改基金,進一步深化國有企業與各類所有制企業務實合作,健全現代企業制度,激發市場主體活力,更好實現高質量發展,為國民經濟社會發展作出更大貢獻。

    【改革前沿】南航集團國企改革再進一步

    信息時報訊(記者 成小珍 通訊員 南宣)12月30日,南航集團舉行“雙百企業”“科改示范企業”經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式,南航集團分別與南航通航、南航物流、翔翼公司班子簽訂業績合同和聘任協議,標志著南航集團在深入貫徹中央深化國企改革決策部署,健全市場化經營機制上邁出關鍵步伐,也開啟南航集團干部人事制度改革的又一全新局面。

    【改革前沿】天津國資系統研究謀劃推動國企改革發展思路舉措:加快“十四五”規劃編制步伐

    內容提要:全市國資系統深入貫徹落實市委十一屆九次全會精神,立足自身實際,結合制定國資國企“十四五”規劃和國企改革三年行動方案,積極謀劃國企改革發展的思路、目標和重點工作任務。

    【改革前沿】發改委 | 加快構建全國一體化大數據中心協同創新體系

    《意見》提出:到2025年,全國范圍內數據中心形成布局合理、綠色集約的基礎設施一體化格局。東西部數據中心實現結構性平衡,大型、超大型數據中心運行電能利用效率降到1.3以下。數據中心集約化、規?;?、綠色化水平顯著提高,使用率明顯提升。公共云服務體系初步形成,全社會算力獲取成本顯著降低。

    【改革前沿】國企改革三年行動迎來攻堅 哪些領域將取得決定性成果?

      2021年是國企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年,國資委將通過在線督辦系統加強督導推動,并將三年行動的落實情況納入業績考核,確保改革在重要領域、關鍵環節取得實質性突破與進展。

    【改革前沿】經濟參考報:開局即決戰 起步即沖刺——國企改革三年行動攻堅發力

    混合所有制改革和股權多元化扎實推進、混改基金呼之欲出,國家管網資產重組基本完成,“雙百行動”“科改示范行動”等專項工程深入開展……2020年啟動實施的國企改革三年行動,掀起了新一輪深化國企改革的熱潮。

    【改革前沿】證監會:進一步健全支持科技創新的體制機制

    12月28日,證監會在京舉辦中國資本市場建立30周年座談會。證監會黨委班子成員、滬深交易所理事長和部分曾經在證監會工作的老領導,上市公司、掛牌公司、證券基金期貨經營機構等市場主體代表、專家學者代表、新聞媒體代表在現場或通過視頻參加。共同回顧資本市場發展歷程,總結經驗,展望未來。

    【改革前沿】從“紙面”到“地面”——國企改革三年行動開局之年看進展

    2020年,國資國企改革迎來標志性節點:國企改革三年行動(2020-2022年)正式實施,明確了今后三年改革任務書、施工圖。
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